A CPTELEFLEX analisou até a presente data (05 de junho) 248 processos, possibilitando a inserção de 819 servidores técnicos na política de teletrabalho e 413 servidores técnicos na política de ampliação de atendimento com flexibilização da jornada.

Você ainda tem dúvidas sobre as Políticas de TELETRABALHO e AMPLIAÇÃO DO ATENDIMENTO COM JORNADA FLEXIBILIZADA?

Veja quais as principais perguntas que estão sendo encaminhadas à Comissão e fique por dentro das respostas. 

Qual a importância da implementação do teletrabalho e da ampliação do atendimento com flexibilização da jornada com flexibilização?

Ambas as políticas são pautas importantes para a carreira técnico-administrativa. O teletrabalho é uma pauta mais recente e possibilita estabelecer uma nova forma de organização e controle do trabalho, que pode levar a um aumento da qualidade e da produtividade do serviço prestado. A ampliação do atendimento com flexibilização da jornada é uma pauta histórica, discutida há décadas, e permite a ampliação do atendimento aos usuários internos e externos. 

As políticas foram discutidas com a comunidade acadêmica?

Desde o período de estudos até o presente momento, foram realizadas audiências públicas, reunião com os Diretores de Centro, reunião com Unidades Administrativas e Órgãos Suplementares, e reuniões abertas da Comissão Permanente com os servidores da UFSC. Todos os eventos foram amplamente divulgados.[/expand]

O teletrabalho é igual ao trabalho remoto realizado no período da pandemia da COVID-19?

Não! O período de pandemia, quando emergencialmente foi implementado o trabalho remoto, teve características sociais muito peculiares, responsáveis pelo adoecimento de muitos trabalhadores.

A UFSC adotou o Programa de Gestão e Desempenho (PGD)?

A UFSC optou por adotar um programa de teletrabalho próprio com o objetivo de respeitar as especificidades da Instituição. Contudo, as políticas institucionais da UFSC se baseiam no Decreto Federal n.º 11.072/2022 e nas demais instruções normativas a serem publicadas pelo Governo federal que tenham o Teletrabalho como tema.

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O Departamento de Administração de Pessoal torna público o Ofício Circular nº 03/2023/DAP de 25 de maio de 2023, visando prestar esclarecimentos sobre os descontos que serão efetuados nas folhas de pagamento de servidores participantes do projeto-piloto da modalidade teletrabalho, em atendimento ao Capítulo VII – das Indenizações e Vantagens, da Portaria Normativa nº 470/2023/GR.

Leia o documento na íntegra: Ofício Circular nº 03/2023/DAP de 25 de maio de 2023.

A Comissão Permanente divulga novas datas para os agendamentos dos atendimentos on-line. Os encontros terão duração máxima de 30min cada e acontecerão em sala virtual nos dias 24 e 31 de maio (quartas-feiras). Lembramos que o sistema disponibilizará três opções de horários, a saber, 14h, 14:45h e 15:30h.

A agenda de atendimento para o mês de Junho/2023 será aberta a partir do dia 31 de maio.

A Comissão Permanente comunica servidoras e servidores que em breve estará disponibilizando novos dias e horários de agendamentos dos atendimentos on-line ainda para este mês de maio. 

E informa que a agenda de atendimento para o mês de Junho/2023 será aberta a partir do dia 31 de maio.

A Comissão Permanente para acompanhamento e implementação do teletrabalho e ampliação do atendimento com flexibilização da jornada de trabalho está elaborando materiais que serão disponibilizados e divulgados nesta página. Aqui você poderá encontrar informações, instruções e orientações indispensáveis para adesão e execução ao projeto-piloto estendido.

Em breve, novas atualizações.

A CPTELEFLEX divulga mais um canal de comunicação e de atendimento on-line.

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O encontro ocorreu no dia 26/04/2023, às 14h30, no auditório do CSE, com transmissão ao vivo pelo Youtube no link https://youtube.com/live/aU8I6WaQGOQ?feature=share.

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Gabinete da Reitoria divulga Portaria Normativa sobre os procedimentos para a organização setorial de trabalho e implementação ao sistema eletrônico de Controle Social de trabalho

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A Comissão Permanente promove reunião aberta para esclarecimentos sobre a operacionalização das políticas, destinada aos servidores das unidades administrativas e órgãos suplementares.

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Publicado Portarias que estabelecem orientações, critérios e procedimentos gerais para implementação do projeto-piloto

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